一起备考网 公务员 人力资源管理师不能跨级了吗必须要逐级考吗

人力资源管理师不能跨级了吗必须要逐级考吗

人力资源管理师不能跨级了吗必须要逐级考吗

  人力资源管理师可以跨级报考,但仅限研究生或者博士学历人员,报考人员登录职业技能鉴定考试网上报名系统点击注册报名,进入报名登记系统,提交报考条件相关资料进行资格审查,资格审查合格后,立即缴费。

  人力资源管理师不能跨级报考了吗

  人力资源管理师学历特别高的考生可以跨级报考,最高能跨到二级。考一级必须有二级证书。

  人力资源管理师证书报名要求

  人力资源考试条件四级(具备以下条件之一者):

  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  企业人力资源管理师有什么用

  1、升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有人力资源管理师职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位;

  2、涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元;

  3、领取补贴:取得初级人力资源管理师职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。

  

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