导读：政府购买服务是一种常见的教育模式，通过购买服务方式将教育服务外包给第三方机构，以提高教育资源配置效率。对于教师来说，政府购买服务教师是否还能有编制是一个备受关注的问题。本文将对此进行深入探讨。

1. 政府购买服务的基本概念和现状

政府购买服务是指政府部门通过招标、委托等方式，将社会公共服务产品或劳动力服务委托给第三方机构提供，以实现公共服务资源的优化配置。近年来，各地政府在基础教育、职业教育、学前教育等领域采取政府购买服务的方式，不仅提高了教育质量和效率，也缓解了教师短缺的问题。

2. 政府购买服务教师的基本情况

政府购买服务教师是指由第三方机构聘用的为政府购买教育服务提供专业教学服务的教师，属于一种灵活用工方式。在政府购买服务教育中，教师的工作内容和收入等由第三方机构负责安排，符合市场化原则。根据目前的政策规定，政府购买服务教师不属于编制内教师，也不享有编制内教师的相关待遇和保障。

3. 政府购买服务教师仍可具备编制

虽然政府购买服务教师不属于编制内教师，但在一些地方和部门会出现政府购买服务教师编制内任用的情况，这些教师可以享有编制内教师的待遇和保障。此外，政府购买服务教师还可以通过考取公职来进入编制内，例如参加事业单位的公开考试或招聘等。

4. 制定相应政策规定才能稳定政府购买服务教师队伍

政府购买服务教师是政府购买服务的重要组成部分，教师队伍对政府购买教育服务的质量和效率具有决定性作用。要稳定政府购买服务教师队伍、提高教师的工作积极性和稳定性，需要制定相应的政策规定，明确政府购买服务教师编制任用、待遇和福利保障等方面的规定，并与相关部门共同协商制定具体实施方案。

结语：政府购买服务教师在政府购买服务中发挥了重要作用。虽然政府购买服务教师不属于编制内教师，但其仍然可以具备编制的情况出现。建议各地政府根据本地实际情况，制定相应的政策规定，以稳定政府购买服务教师队伍，提高教育服务质量和效率。