导读：在职场选择方面，许多人会面临一个选择：事业编还是银行？本文将从考试难度、薪资待遇、职业发展等方面对比事业编和银行，给出一些建议，供大家参考。

1. 考试难度

事业编考试由各级人力资源和社会保障部门进行组织，涵盖的岗位种类非常多，包括事业单位的教师、医生、公务员等。相比之下，银行招聘岗位较为单一，主要是考取银行柜员、行政人员、业务经理等岗位。考试难度方面，事业编考试难度较大，特别是面对竞争激烈的教师、医生等职位，需要有较强的文化素质和专业技能。银行的招聘考试难度相对较小，但对数字和语言表达能力有较高的要求。

2. 薪资待遇

事业编的薪资待遇相对稳定，国家对事业单位的工资规定有一定的保障和标准。一般来说，在职业生涯的前10年，事业编的工资水平略高于银行，但在职业生涯的后期，由于银行的绩效考核可以带来更高的薪水，银行的平均薪资水平会慢慢超过事业编。

3. 职业发展

事业编的职业发展途径相对较为单一，主要是在事业单位内部进行晋升和调动。而银行的发展空间更大，可以从柜员、行政人员、业务经理一步步向上晋升到高管层。此外，银行的管理和商业能力要求也比事业编更高一些，从而提高了职业竞争力。

结论：事业编和银行各有优缺点，需要根据个人情况进行选择。如果注重稳定性、专业性和固定收入，则事业编是不错的选择；如果对职业发展和收入潜力更看重，那么银行则更合适。无论选择哪一种，都需要认真准备考试、充实自己的知识和技能，并不断提高和拓宽自己的职业素养。