导读：近年来，事业单位成为许多年轻人争相报考的对象之一。然而，随着报考人数的不断增加，考试难度也相应上升。本文将针对当前事业单位考试难度的现状进行分析，并提供一些应对方法和建议。

1.考试的竞争越来越激烈

事业单位这几年的热度让考试的竞争变得越来越激烈。以某省的公开招聘为例，2021年报考人数超过了40万，而招聘职位却不到2000个。这就意味着，每个职位对应的竞争比例非常高。而近年来事业单位中的大部分岗位都强调对综合素质的考核，包括综合能力、语言表达、沟通能力等等，要求非常高，这增加了考生的备考难度。

2.考试内容逐年加难

在过去，事业单位招聘考试主要考察的是基础知识和专业知识。但是，如今科技进步和社会进步，考试内容已经不再是单纯的去检验一个人的基础知识和专业技能。从2019年开始，不少地区已经开始实行“三位一体”的综合面试。这个综合面试更加注重考生的综合能力、情商、领导能力和组织能力，考查面广。

3.备考难度提高

考试内容的逐年加难给考生的备考也造成了极大的影响。要想通过事业单位招聘考试，不仅要拥有扎实的基础知识，还要有创新和实践能力。备考的时候，不仅要花费大量的时间去复习基础知识，还要注重培养自身的综合能力。

4.应对方法及建议

（1）早做准备

考生应该在报名前间接地准备，着重提高各项能力，这是保证考试成功的最基本途径。

（2）深入了解招聘单位

考生需要了解招聘单位的需求和基础知识。了解要求，再针对性复习。事业单位对面试考核内容很重视，考生应该花时间让自己的综合能力得到提高，这样才能通过面试的考核。

（3）悉心备考

在备考的过程中，考生应注重各项能力的培养，目的是为了获得更高的考试分数。同时，在考试过程中，考生还应对自己有信心，不要忽视身体状态的影响和策略上的错误。

结论：事业单位考试难度逐年提高，考试内容越来越注重综合素质，备考难度日益大。招聘单位也需加强对于招聘学历，专业等的要求。因此，考生应该早做准备，全面提高自我素质，以获得更高的考试分数。