导读：事业单位一直以来都是许多人的就业选择之一，那么，事业单位招聘时是否有编制呢？本文将会对这一问题做出详细解答。
1. 什么是编制
编制是指国家或地方机关或企事业单位规定的各级机构在相应的经费条件下，设定的各级领导、职工等总人数、各级领导和职工的比例、结构等。
2. 事业单位编制的来源
事业单位的编制来源主要有两个部分。一部分是按照国家和地方规定的编制数设置的，另一部分则是根据各单位的业务量和需求情况而确定的。
3. 事业单位招聘是否有编制
在一些大型事业单位招聘时，会明确给出招聘名额的编制数。也就是说，如果招聘到的人员符合该单位所规定的编制数，那么该单位就可以把这些人员列入编制中，成为正式编制内的人员。
4. 编制的重要性
编制对于事业单位来说非常重要，因为编制内的人员意味着该单位有足够的预算和经费去支付这些人员的工资和各种福利待遇。而且，编制内的人员通常享有比非编制内人员更优厚的待遇和福利。
5. 未来事业单位编制的发展趋势
根据国家发改委《2020年国民经济和社会发展统计公报》显示，到2020年底，全国机关事业单位编制人员数为774.32万人，比上年减少25.4万人。这意味着未来事业单位的编制数量会进一步减少，因此事业单位的招聘会更加注重对人才的选择和管理，同时也会更加重视对员工的培训和晋升。
综上所述，事业单位招聘时是否有编制呢？在一定程度上有，但是由于编制的减少以及职位规定的差异等原因，事业单位招聘是否有编制并不是唯一的判断标准，应该根据招聘公告中的规定和要求进行判断。
