国考与省考的区别主要体现在七个方面：组织单位不同；考录机关不同；招考对象范围不同；考试细节不同；考试时间不同；考题难易程度不同；录用后的福利待遇不同。

国考与省考公务员有什么区别

1、组织单位不同

国考是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

2、考录机关不同

国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

3、招考对象范围不同

国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的。

省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。

4、考试细节不同

国考申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。

省考有些省份会根据本省的具体情况略有改变。

在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。

5、考试时间不同

国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。

部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行。

6、考题难易程度不同

国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。

7、录用待遇有差距

东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。