对于往届生来说，进入体制内工作也是一个目标和计划。但从形式上来看，现在大多数单位招的都是应届毕业生，往届生似乎岗位比较少？其实很多考生也是有往届生岗位招录的，今天贺老师就跟大家分享3个考试，上半年就要招人！

公务员省考

首先要说的是公务员省考。3月开始之后，各地区省考会密集发布，这也是有志之士走入仕途、服务人民的一个宝贵机会。虽然说在大背景下2022年公务员考试招录政策向应届生倾斜，但往届生能够报考的岗位依然不少。

往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，如果说符合三支一扶、特岗教师、西部计划的条件，反而在报考公务员上更有优势。从考试节奏上来看，往届生对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，也更有考试经验。而且上过班的人都知道，经过社会浪潮洗礼后，心智各方面会更加成熟、思考问题也更全面。这样一来，在公务员岗位上更容易得到领导的赏识。

所以说上半年第一个要重视的就是省考，往届生也能够报考，并且岗位充足，这块大家可以放心去备考。

烟草春招

如果说公务员省考是“铁饭碗”，那么烟草就可以称为“金饭碗”岗位。烟草系统与公务员的最大差别就是招聘条件更宽松，不限户籍、应届生、往届生都可以报名。

从招聘要求上来说，烟草岗位很多不限专业，学历覆盖到了大专、本科和研究生群体，可谓是给了很多考生一个进入国企单位的机会。一般初期需要在基层中轮岗试用，转正后具体安排在哪个岗位，需要看个人表现以及地方单位的安排。

在待遇上来说，薪资包括基本工资、五险一金、奖金、住房补贴等，年薪10W+是比较轻松的。因为年终奖和绩效这块比较高，五险一金也是足额缴纳，所以整体待遇很不错。

事业单位联考

今年上半年还有一个备受关注的“2022年事业单位统考”。这个考试各地区有联考，也有单独招聘，从往年的招聘人数来看是远远超过省考人数的。而且今年事业单位招聘可能不会大幅度向应届生倾斜了，往届生报考的概率或许会有明显提升。

不管是政府机关单位还是医院、学校，招聘公告出来之后大家都可以报考。如果之前参加过事业单位考试，那么在竞争上反而更有优势。事业单位也有编制，像重庆这边，平均岗位工资在5-6K左右，算上五险一金、职业年金、绩效、奖金等等，整体年薪能到8-12W的水平。

总的来说，往届生在上半年应重视省考、国企、事业单位的招聘考试，选择合适的岗位进行报考，不要担心没有机会和岗位，这些考试都是可以备考的。

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