3月起，省考、选调生、事业单位正式招人，应届生重视起来-一起备考网

每年应届生人数都在创新高，几百万人一毕业就会面临就业的问题。关于“应届毕业生身份”的话题也是热度很高，很多父母也比较焦虑，子女大学毕业后能报考哪些单位？有没有竞争优势？

今天贺老师就跟大家聊聊这个话题，看看上半年有哪些岗位适合应届毕业生报考！

1、省考

上半年的公务员省考时间也进入倒计时模式，各地陆陆续续都在发布招人公告，可以说整体的招录人数是比较多的！笔试考查的基础知识大致一样，但是各省有各省的特点。而公告发布的时间经常“猝不及防”，可能稍不注意公告就发出来了。所以2月下旬就要即刻开始备考，公告发布后再从容选岗。

对于应届生来说，一定要珍惜这个身份，因为在公务员省考中竞争优势很大。各地招录应届生岗位占到了50%-70%以上，可以说是绝对的主流。有的考生毕业后可能对考公不感兴趣，在社会闯荡几年之后还是想考公务员，结果发现职位表中大量的岗位招应届生，这时候才追悔莫及。

而且以应届生身份报考公务员，上岗后的薪资待遇也是很高的。比如北上广、江浙、长三角地带，公务员的薪水也非常可观。刚入职的应届毕业生也能拿到12-18W的年薪，不会说是应届生就工资低，公务员的薪资标准做到了公平公正。

2、选调生

除了省考之外，上半年的选调生招聘也很适合应届生报考。选调生考试属于公务员的一种，但选拔条件、要求要高于普招公务员，并且上岗后的待遇和提拔速度也要更好。

今年上半年的选调生招聘以普通选调生为主，招聘条件上包括本科以上学历、党员身份、在校期间获得过校级荣誉、担任过学生干部等要求，不过应届生毕业生身份是必备条件，这个缺一不可。往届生是无法报考选调生的，所以这个考试在竞争上来说压力更小，平均竞争比在10:1左右。

考上选调生之后，个人工资待遇要高于一般公务员水平，前几年主要是到基层单位进行学习和锻炼。根据服务年限中的个人表现、整体评价、考核完成情况来评审，后期会逐步进行提拔，培养到领导干部成员的队列中。

3、事业单位联考

如果觉得省考和选调生招聘有难度，那么4-5月份的事业单位联考就不要错过了。每年上半年都有事业单位联考的机会，适合应届生报考的岗位也比较多，而且还有2个月的时间来备考，可以时间上很充足。

事业单位和公务员的福利待遇差不多，都有五险一金、职业年金，在医疗、住宿、吃饭等方面都有对应的保障和补贴。对于应届生来说，如果一毕业就进入到机关单位上班，那么晋升空间还是很大的。

而且在体制内工作，个人积累的工龄是很有用处的。工龄长、缴费年限长，五险一金、职业年金都是足额缴纳，那么退休后的个人待遇也是很高的。像重庆这边，大多数拿四千、五千退休金问题不大，职级越高，拿得更多。

总的来说，省考、选调生、事业单位等招聘考试，70%-80%的岗位面向应届毕业生招录，特别是选调生这块，符合条件的应届毕业生才有资格报考。希望大家可以好好把握应届毕业生身份，明晰职业规划，在上半年的考试中选择合适的岗位进行报考，这样成功的概率还是很大的。