自考开设有很多专业供考生们选择，常见的专业在自考基本有开设，自考专业选择上面基本没有什么限制，只有个别的医学类专业需要是专业对口的人才可以报考，考神可以根据自身情况进行选择适合自己的专业，而自考人力资源管理专业则是自考热门专业之一。那么，自考人力资源管理专业难度怎么样?

自考人力资源管理专业难度怎么样?

自考本科人力资源管理难度相对较小，属于文科类专业，不需要考数学，是根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是不难的，若担心自身学习能力的话，可以选择自考助学班学习。东莞自考本科人力资源管理专业属于实用性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

自考人力资源管理专业考试考什么?

自考人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，但是不同的主考院校考试科目设置可能存在差异，所以还需以主考院校发布为准。

综上所述，自考人力资源管理专业属于文科专业，不需要考数学，是根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是不难的。如果想要了解更多自考专业的相关信息，欢迎关注本栏目。